El grupo Adecco Formación es una de las
filiales más antiguas del Grupo Adecco especializada en formar a trabajadores,
tanto internos como externos. Durante 1998 esta empresa invirtió 600 millones
para la formación de 26.000 personas en un total de 2.200 cursos. El pasado año
la inversión fue de 800 millones de pesetas para impartir 3.000 cursos a 35.000
personas. Las previsiones para el 2000 son de 1.000 millones de pesetas para
formación.
Localizar un empleo tiene una dificultad añadida en la actualidad,
la crisis hace agudizar el ingenio de los aspirantes a un puesto de trabajo.
Hoy en día da muy buenos resultados para buscar trabajo todo lo relacionado con
la marca personal. Resaltar más que tus competidores es beneficioso en la
competición.
Frente al 1,5 por 100 del salario bruto que la
Ley obliga a destinar en formación, Adecco invierte el 2,5 por 100 en cursos
centrados no sólo en garantizar la empleabilidad de los trabajadores -mejorando sus aptitudes y conocimientos-, sino
también impartiendo cursos centrados en la seguridad e higiene en el trabajo y en
prevención de riesgos.
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Buscar trabajo en cifras
A finales de junio del año pasado se creó la Fundación Adecco para
la Integración Laboral. «Se está promoviendo la inserción en el mercado laboral
de colectivos que por su condición tienen serias dificultades para encontrar un
puesto de trabajo -asegura Isabel Hernández, directora general de Adecco
Formación-. Para este fin, la fundación dota de formación específica a las
personas acogidas a programas como el Maestro, suscrito con el Comité Olímpico
Español. Adopta la fórmula de un programa de 'outplacement', por el que ex deportistas de élite son
asesorados en técnicas de búsqueda de empleo y se les imparte la formación
necesaria para garantizar su plena inserción».
El programa Plus 40 está suscrito con la Federación para desempleados
Mayores de cuarenta años (PM 40). Ofrece de forma gratuita la orientación y
formación necesarias para una rápida integración laboral de estos desempleados.
En un principio, cien socios de PM 40 están acogidos a este programa.
Especialistas en selección y formación asesoran individualmente a cada uno de
los candidatos interesados en la búsqueda de empleo analizando, en un primer
momento, el perfil e intereses profesionales y personales de los candidatos.
Para ello realizan un proceso de selección que incluye entrevistas, pruebas y
control de referencias profesionales.
Somos conscientes que buscar trabajo no es una tarea fácil. Hoy
en día hay que recurrir a nuestra red de contactos más que nunca. Si tenéis
alguna duda, dejad el comentario.
Algunos enlaces de interés
http://www.monster.es/
http://www.laboris.net/
http://www.infoempleo.com/
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